为全面贯彻落实2014年全市残联工作会议精神，进一步统一思想，明确任务，做好2014年全市残疾人培训、就业服务等工作，2014年2月25日，市残疾人劳服中心举办全市残疾人劳服机构业务培训班。各县（市）区劳服机构负责人及实名制系统管理员、市残疾人劳服中心全体人员、市级智力、精神残疾人庇护所示范点负责人参加培训。市残联副理事长张恒臣出席活动并讲话。

    培训期间，市残疾人劳服中心负责人陈素凤首先传达了全市残联工作会议精神，根据2014年市残联工作要点，安排部署了全市残疾人劳服机构2014年工作重点。随后，重点就残疾人劳服机构规范化建设、实名制录入进行专项业务培训。各县（市）区劳服机构围绕全市残疾人劳服机构2014年工作重点进行了工作交流和研讨。

    张恒臣副理事长对本次培训提出四点要求：一是残疾人就业服务工作与残疾人生存、提高生活质量息息相关，各级残疾人劳服机构要高度重视，认真梳理、部署好2014年工作要点，要重点抓好“双证”培训并做好信息录入工作，将培训与就业相结合，切实做好残疾人就业服务工作；二是各县（市）区要建立、完善残保金征收、残疾人就业培训等数据库；三是积极推进保障金征收职能转变工作，按属地管理原则，明确市、区职责，根据工作需要确定上解比例，规范管理；四是市内六区要做好自建、扩建智力残疾人庇护所相关工作，使符合条件的智力残疾人得到良好的过渡性就业服务。

    2014年，全市残疾人劳服机构将以残疾人就业保障金征收工作为抓手，调整、转变工作重心，以提供残疾人职业技能培训、智力及精神残疾人过渡性就业、职业介绍、职业指导、职业能力测评等就业服务工作为重点，加强残疾人劳服机构规范化建设，努力实现残疾人事业“二次创业”目标。