1月16日，市残疾人劳服中心召开2013年度全员考核工作会议。

    会上，中心负责人陈素凤对考核提出了要求，对2013年中心工作做了整体总结。随后，进行了全员民主测评。

    2013年，劳服中心认真落实市残联年度工作计划，深入开展按比例安排残疾人就业工作，大力开展残疾人就业援助及就业服务活动，共举办专场招聘会48场，为2000余人进行职业指导，按比例就业1100人（次）；征收残疾人就业保障金1.18亿元；举办刺绣、计算机应用、酒店服务、印刷、手工编织、数控机床、餐厅营运操作等岗前、岗中培训班19期，培训残疾人360名，就业率达到95%以上；举办计算机操作、美甲、面点等职业技能培训班10期，培训残疾人187名，鉴定合格的颁发“双证”（结业证书和职业资格证书），并安排就业；对300余名智力、精神残疾人提供了过渡性就业服务。被中国残联评为“长江新里程计划高科技助残就业项目（第二期）先进单位”，并荣获“济南市青年文明号”。