根据市残联《关于超比例安排残疾人就业的奖励办法》和市残联工作安排，近日济南市残疾人劳动就业管理服务中心按照奖励范围和奖励标准，对在2013年度超过规定比例安排残疾人就业的单位发放了奖励资金，奖励资金主要用于被奖励单位缴纳残疾职工社会保险、残疾人的技能培训及劳动环境改善等方面。
   超比例安排残疾人就业奖励工作的开展，进一步促进了我市按比例安排残疾人就业工作，调动了用人单位安排残疾人就业的积极性，拓宽了残疾人就业渠道，增强了残疾人就业的稳定性。