近日，市残联党组成员、副理事长沈永强带领市残联年度考核工作领导小组对市残疾人劳动就业管理服务中心领导班子及班子成员进行了年度考核。
    按照市残联党组《关于认真做2014年市残联所属事业单位领导班子及成员年度考核工作的通知》要求，中心负责人陈素凤代表劳服中心领导班子对中心2014年度工作进行了总结；中心全体职工对中心领导班子、班子成员及处科级干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评；考核组分别与中心中层以上领导干部进行了谈话。
    2014年,劳服中心按照市残联党组的要求，带领爱心驿站认真落实市残联年度工作计划，圆满完成了各项工作任务：全年按比例安排残疾人就业900人，完成任务目标的150%；发放保障金审核、宣传资料4.5万余份；举办残疾人专场招聘会49场；举办职业指导讲座15期，指导残疾人1000余人（次）；组织岗前、岗中培训班15期，培训学员300余名，就业率达到95%；举办高、中端培训班，培训残疾人156名，就业率达到60%；实施“梦想树”我的兄弟姐妹就业创业计划，创建济南市残疾人创业孵化基地，组织开发“好愿济南”残疾人网络创业平台；对各县（市）区实名制管理员进行培训，完善档案管理，确保录入率100%；组织75名劳服机构工作人员参加了中、高级职业指导师及职业信息分析师培训；组织100名就业服务员参加中残联就业中心与清华大学联合举办的远程网络培训班；加强对已建市及县（市）区级庇护所示范点指导力度，规范运转市级庇护所示范点，为智力残疾人提供优质的过渡性就业服务。由于工作突出，被国务院残工委授予“残疾人之家”，被中残联评为首批国家级“残疾人职业技能培训基地”， 被济南市工会评为“济南市工人先锋号”等荣获称号。