市残疾人劳服中心负责人陈素凤对2015年全市残疾人劳服机构重点工作进行了安排，着重对济南市残疾人就业保障金分级次入库的通知及济南市按比例安排残疾人就业年审管理办法进行了讲解。各县（市）区劳服机构对2015年保障金征收计划进行了交流讨论。
    张恒臣副理事长对本次培训提出三点要求：一是要规范审核程序，提升服务能力，加大宣传力度；二是明确市、区两级职责，做好与地税部门协调工作，做到应审尽审；三是要切实做好残疾人就业服务工作，完善残疾人就业培训数据库，及时掌握残疾人就业需求，推动“十百千万”工程的实施。
    2015年，市残疾人劳服中心将完善残疾人创业孵化基地功能，在全省率先建立首席职业指导工作室和开设以残联精神为主题的残疾人就业服务热线等亮点工作为抓手，明确工作任务和目标，以按比例就业、残疾人职业介绍、残疾人职业指导、残疾人职业能力测评、实名制录入等就业服务工作为重点，加强残疾人劳服机构规范化建设，推动全市“十百千万”工程的实施。